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Part 4: Erfolgskonzepte von Unternehmer*innen

Geld, Auszeichnungen, Expansion, zufriedene Mitarbeiter*innen? Was macht Unternehmer*innen glücklich? Gründer*innen und Geschäftsführer*innen aus Österreich und Deutschland über ihre berufliches Glücksrezept, ihr Erfolgsgeheimnis und ihre...

»Wir müssen noch mehr Frauen für die Beratung begeistern«

Elisabeth Wagner ist Beraterin bei der international tätigen Unternehmensberatung McKinsey, Doktorandin und Mutter einer Tochter. Im Interview hat sie uns erzählt, wie sich die...

»Ich bin eine Überzeugungs-Aktivistin«

Sie zählt im deutschsprachigen Raum zu den mächtigsten Frauen im Technologiebereich: Sabine Herlitschka, CEO von Infineon Technologies Austria – und seit heuer auch im...

Barbara Havel als Vorsitzende der Jungen Wirtschaft Wien bestätigt

Barbara Havel wurde im November als Vorsitzende der Jungen Wirtschaft Wien bestätigt. Zusammen mit ihrem Vorstandsteam geht Havel mit klar definierten Themenschwerpunkten ins Jahr...

Die Stärkung macht’s aus

Warum Frauen sich auf LinkedIn & Co. immer noch zu oft unter ihrem Wert verkaufen. Vor Kurzem untersuchte LinkedIn, ob unter Recruitern eine geschlechtsspezifische...

XING-Studie zum Arbeitsjahr 2020

Seit Mai 2020 befragt XING seine Mitglieder in regelmäßigen Abständen zur aktuellen Stimmung und Arbeitssituation im Rahmen des Corona Barometers. Die Ergebnisse der aktuellen...

Beim Telefonieren Gutes tun

Der deutsch-österreichische Mobilfunkanbieter goood mobile hat Nachhaltigkeit im Fokus. Goood Network, dessen Team zur Hälfte aus der Telekommunikation und zur Hälfte aus dem Nonprofit-Business...

BBC 100 Women Masterclasses: You are invited!

Es ist ein Jahr von nie dagewesenen Herausforderungen: Auch 2020 feiert die »BBC 100 Women« - Liste herausragende Leistungen von Frauen wie Jane Fonda,...

USA: Biden stellt Kabinett vor

Nachdem Demokrat Joe Biden sich Anfang November 2020 in der Präsidentschaftswahl der USA gegen Donald Trump durchsetzen konnte, stellt er nun gemeinsam mit Vizepräsidentin...

Studie: Flexible Arbeitszeitmodelle führen zu mehr Diversität

Eine Studie der Zurich Insurance Group zeigt, dass Unternehmen, die sich mehr Frauen in Führungspositionen wünschen, auf flexible Arbeitszeitmodelle setzen sollten. Und diese auch...

Studie: Diversität zahlt sich aus

Eine neuen Studie von Goldman Sachs liefert es schwarz auf weiß: Es zahlt es sich aus, mehr weibliche Führungskräfte in Unternehmen zu haben. Nach...

Frauen im Recht

Die Women in Law Initiative verleiht am 19. November 2020 die Justitia Awards an herausragende nationale und internationale Juristinnen im Justizpalast. Cherie Blair wird...

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